Découvrez les conseils de Barbara, Consultante commerciale à l'agence Start People de Lyon.  

Découvrez les conseils de Laurence, Responsable de l'agence de Lyon  

Découvrez le témoignage d'Aurélie, intérimaire pour l'agence Start People de Pont Saint-Esprit  

Découvrez le témoignage de Cyril, intérimaire pour l'agence Start People de Cholet  

  Bonjour, Sandrine Brisard, société AR Packaging. Nous sommes aujourd'hui 195 collaborateurs CDD / CDI et en moyenne par mois nous avons 30 intérimaires.

  Bonjour, je m'appelle Cire Ousseynou, j'ai 26 ans, j'habite à Pantin et je suis employé chez Innelec. Mon métier est Agent logistique polyvalent. Je touche à toutes les activités au sein de l'entrepôt dans le but de restaurer la marchandise au client dans les délais avec qualité et dans un moindre coût.

  Bonjour. Je m'appelle Halim Zohir, je suis intérimaire chez Start People. Cela fait maintenant 3 ans, j'ai été embauché dans la cadre d'une mission pour être facteur.

  Bonjour. Je suis Emmanuel Garcin, Directeur supply chain d'Innelec. Nous sommes une société en charge de la distribution, du licencing et de l'animation de licence pour la grande distribution.

  Bonjour, je m'appelle Eddie Deprez, je suis directeur logistique de la base Intermarché à Pagny-sur-Meuse région Est. La base logistique, c'est d'abord 2 000 palettes entrées / sorties, 250 personnes et environ 50 intérimaires pour gérer la distribution et la préparation de toutes les palettes qui sont pour nos points de vente.

  Ce qui caractérise l'intérim, est que c'est une relation tripartite entre l'entreprise utilisatrice, l'agence d'intérim et l'intérimaire. Il existe deux contrats bien distincts : le contrat de mise à disposition et le contrat de mission. Le contrat de mise à disposition est le contrat qui lie l'agence d'intérim et l'entreprise utilisatrice.

  L'intérim, c'est d'abord un lien entre un intérimaire, l'entreprise dans laquelle il va travailler et l'agence d'intérim. Votre employeur est l'agence d'intérim. Elle établit votre contrat, réalise les fiches de paie et est votre interlocuteur principal.

  Bonjour, je suis Gaëlle, chargée de recrutement à l'agence Start People de Nanterre. Aujourd'hui, je vais vous donner quelques conseils sur comment réussir son entretien d'embauche. Tout d'abord, confirmez sa présence en entretien via un appel téléphonique ou un mail.