Un salarié peut cumuler plusieurs emplois, sous certaines conditions. En tant qu'employeur, vous avez la responsabilité de veiller au respect des règles du cumul, notamment en termes de durées maximales du travail, car, vous aussi, vous pouvez être sanctionné. Quels cumuls peuvent être envisagés ? Un salarié peut cumuler plusieurs contrats de travail : 

Start People vous offre la possibilité de valider très rapidement, en un clic, les contrats de vos intérimaires grâce à la signature électronique. 1) Vous êtes alerté par mail de la réception de nouveaux contrats à signer sur votre plateforme en ligne. Plus besoin de nous les retourner par courrier. 

Envie d'apprendre un nouveau métier ? L'agence Start People de Chalon sur Saône recherche des candidats pour intégrer une formation en alternance de Conducteur de Systèmes de Production Automatisée. A la clé, une embauche en CDI Intérimaire. Une formation de 48 jours La formation se déroulera à partir du 04 novembre 2019 pour une durée de 339,5 heures. Elle a pour but de valider un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM). Vous apprendrez notamment à :

En partenariat avec LDC Cavol, l’agence d’emploi Start People Sablé sur Sarthe organise un jobdating, mardi 30 juillet à 9h. Basé à Loué, le site Cavol, appartenant au groupe LDC, est spécialisé dans l’abattage et la découpe de volailles. Afin d’accroître son activité, l’entreprise a besoin de recruter de nombreux ouvriers agroalimentaires à différents postes :

Start People innove pour rendre plus rapide et plus facile le paiement de vos factures, depuis un portail sécurisé et personnalisé. 1) A réception de votre facture papier, accédez directement à la plateforme e-paiement :  en flashant le QR code apposé sur la facture ou en saisissant l'adresse url mentionnée sur le TIP

Les fortes chaleurs, tout comme les conditions climatiques extrêmes, peuvent impacter le travail des salariés. Ces contextes spécifiques de travail sont encadrés par le Code du travail avec des droits pour les salariés et des obligations pour les entreprises. 

Qu’est-ce qu’une clause sociale d’insertion ? L’objectif des clauses sociales d’insertion est de promouvoir l’insertion professionnelle en confiant la réalisation d’une partie des travaux ou services à des personnes éloignées de l’emploi, dans le cadre de marchés publics. Pour l’entreprise, c’est une manière de consolider ses engagements en matière de responsabilité sociale et ainsi de prendre en compte la notion de développement durable.  

Votre entreprise souhaite faire appel à l'intérim ? Sachez que le recours au contrat de travail temporaire ou d'intérim n'est possible que dans des cas strictement prévus par la loi. Attention : si le contrat d'intérim est conclu en méconnaissance des interdictions légales, il peut être requalifié en CDI. 

En partenariat avec AR CARTON, Start People Cholet organise un afterwork chez son client, jeudi 20 juin de 17h30 à 19h30. AR Carton, entreprise centenaire emblématique de Cholet, est spécialisée dans la fabrication d’emballages pour l’industrie agroalimentaire. Son usine, située au Cormier, souhaite renforcer ses équipes pour faire face à une demande en forte croissance.

L'agence Start People de Langon recrute pour son client Grands Chais de France, situé à Landiras (33). De nombreux postes sont à pourvoir :  Cariste (H/F) >

En vertu du principe d'égalité de traitement, les salariés intérimaires disposent des mêmes droits en matière de congés spéciaux que les salariés permanents des entreprises. Tout salarié intérimaire peut donc en faire la demande du moment qu'il fournit un justificatif et qu'il remplit les conditions nécessaires. Start People récapitule, pour vous, les différents types de congés spéciaux existants et leurs conditions de rémunération.

Vos enjeux de recrutement Vous souhaitez  : Remplacer un collaborateur absent Gérer un surcroît d'activité Recruter vos talents de demain Évaluer vos candidats