Pourquoi choisir Start People comme partenaire de vos recrutements

Qu’est-ce que la DPAE ? Depuis la loi du 31 décembre 1991, qui avait pour but de lutter contre le travail illégal, tout employeur a l’obligation de déclarer à l'URSSAF l'embauche d’un salarié, quelle que soit la nature ou la durée du contrat (CDI, CDD, contrat d’apprentissage), le secteur d’activité, la taille ou la forme juridique de l’entreprise. Les seules exceptions concernent les stagiaires, bénévoles et volontaires en service civique.

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel met en place un dispositif d’incitation à l’embauche de travailleurs handicapés. Elle crée un cas de recours spécifique pour les intérimaires handicapés, "Bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-13 CT", à titre expérimental du 1er janvier 2019 jusqu’au 31 décembre 2023.

Les agences Start People se mobilisent à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) du 14 au 20 novembre prochain !