Pourquoi choisir Start People comme partenaire de vos recrutements

Grâce à notre partenaire Sourdline, Start People met en place une solution permettant aux candidats sourds et malentendants d’avoir accès à l’ensemble de nos services.  

Selon le code du travail, un mineur de plus de 16 ans peut tout à fait occuper un emploi au sein d'une entreprise. En revanche, ses conditions de travail sont strictement encadrées par la loi. Vous devez donc, en tant qu'employeur, veiller à ce que ces conditions soient respectées sous peine de sanctions administratives et/ou pénales.

La solidarité, Start People a ça dans le sang. Alors que les réserves de sang en France sont trop basses, Start People a décidé de se mobiliser afin de soutenir l'Etablissement Français du Sang, qui lance un appel d'urgence à travers l'opération #PrenezLeRelais, du 9 juin au 9 juillet 2021.