Start People, ce qui fait notre différence
Nous avons développé une offre différente, qui s’appuie sur 4 expertises dont vous avez besoin : réactivité et qualité, maîtrise des risques juridiques, prévention permanente des accidents du travail et des offres sur mesure.
La méthode Start People
Nos process et nos outils nous permettent chaque année de recruter pour vous plus de 100 000 candidats dans un large panel de qualifications et de garantir réactivité et efficacité pour répondre à vos besoins en recrutement.
Maîtrise des risques juridiques
Nous vous garantissons le respect de la législation du travail, grâce à l’accompagnement juridique de nos agences et de nos juristes spécialisés.
Prévention des accidents du travail
Priorité depuis de longues années chez Start People, nous vous accompagnons dans l’objectif zéro accident du travail.
Une offre de service adaptée à chacun de vos besoins
Besoin de recruter ?
Vous êtes candidat ?
Rendez-vous dans la rubrique dédiée pour retrouver toutes nos offres d'emploi et les avantages intérimaires Start People.
Qui est Start People ?
Découvrez nos engagements et les raisons pour lesquelles Start People allie croissance et bien-être au travail.
Actualités
Start People rejoint la mobilisation nationale autour du cancer du sein et des cancers masculins, en menant des actions de prévention auprès de ses salariés permanents et intérimaires.
Le jeudi 21 novembre 2024, Start People renouvelle sa participation à l’opération DuoDay se déroulant sur l’ensemble du territoire métropolitain. Nos agences et services supports ouvrent leurs portes afin de faire découvrir leurs métiers aux personnes en situation de handicap.
Durant leur mission, les intérimaires sont soumis aux mêmes règles que celles des salariés permanents de l’entreprise en application du principe d’égalité de traitement. Le Code du travail prévoit néanmoins des dispositions particulières pour les intérimaires affectés à certains postes de travail ou réalisant des tâches pouvant être qualifiées de dangereuses.