Selon le code du travail, un mineur de plus de 16 ans peut tout à fait occuper un emploi au sein d'une entreprise. En revanche, ses conditions de travail sont strictement encadrées par la loi. Vous devez donc, en tant qu'employeur, veiller à ce que ces conditions soient respectées sous peine de sanctions administratives et/ou pénales.

Un accord de branche en faveur de l’insertion des personnes handicapées Prism’Emploi, organisation professionnelle représentant les entreprises de la branche du travail temporaire, conduit de nombreuses mesures afin de faire de notre profession un des acteurs phare de l’inclusion professionnelle des travailleurs handicapés.

A la recherche d'un emploi dans le domaine industriel ? Start People Landerneau vous invite à un job dating mardi 10 Septembre de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 16h00. De nombreux postes à pourvoir en tant que : Soudeur (H/F) Mécanicien Monteur (H/F) Chaudronnier (H/F) Plieur (H/F) Peintre industriel (H/F) N'hésitez pas à vous présenter à l'agence muni(e) d'un CV. Clarisse, Angélique et Nathalie vous accueillerons en toute convivialité. Start People Landerneau