Nos actualités


Agence ROUEN

L’agence d’emploi Start People de Rouen recrute des Téléconseillers et des Opérateurs de saisie (H/F). De nombreux postes à pourvoir dès maintenant ! Téléconseiller : Votre mission ? Prendre en charge les appels entrants pour mise à jour et suivi des dossiers clients. Horaires le jour d’intégration : 09h - 17h Puis horaires par rotation avec une amplitude de 8h30 à 19h15 (pause déjeuner 1h) avec possibilité de travailler certains samedis matin.

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Agence ORLEANS

L’agence d’emploi Start People Orléans recrute une vingtaine de Conditionneurs pour son client logisticien basé sur la zone logistique Artenay / Poupry. Vous travaillerez en horaires d'équipes (06h00 - 13h00 et 13h00 - 20h00). Positionné en fin de ligne de production, vous aurez pour mission principale l'emballage de produits finis en vue de leur vente, selon des critères de qualité. Vous devrez effectuer des opérations de conditionnement, d'emballage et d'étiquetage de produits.

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Agence CHAMBERY

Start People Chambéry mène une action de recrutement pour son client Schneider Electric, à destination des personnes en situation de handicap.  Plusieurs postes à pourvoir dans les domaines de la logistique et de la production Chez Start People, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

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Start People France

Signature de notre accord d’entreprise en faveur de l’inclusion professionnelle des salariés en situation de handicap Engagé depuis de nombreuses années dans une démarche visant à promouvoir la diversité des talents, Start People a souhaité confirmer ses engagements en signant un accord d’entreprise en faveur de l'inclusion professionnelle des salariés permanents et intérimaires en situation de handicap avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives le 27 janvier 2020.

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Start People France

Qu’est-ce qu’une clause sociale d’insertion ? L’objectif des clauses sociales d’insertion est de promouvoir l’insertion professionnelle en confiant la réalisation d’une partie des travaux ou services à des personnes éloignées de l’emploi, dans le cadre de marchés publics. Pour l’entreprise, c’est une manière de consolider ses engagements en matière de responsabilité sociale et ainsi de prendre en compte la notion de développement durable.  

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