La loi relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021 définit les mesures sanitaires à mettre en place vis-à-vis des travailleurs. L'obligation vaccinale Qui est concerné ? L’obligation vaccinale ne concerne que les établissements de santé et professionnels de santé. En revanche, les personnes travaillant sur ces établissements pour des tâches ponctuelles ne sont pas soumis à cette obligation.

Alors que Start People continue à connaître une forte croissance, nous avons besoin d’attirer de nouveaux candidats pour répondre au rebond d’activité de notre secteur. C’est pourquoi, nous avons décidé de lancer une grande campagne de communication composée d’une saga vidéo en 10 épisodes intitulée « À votre écoute » et qui sera diffusée sur tout le territoire national. Cette campagne nous permettra de nous démarquer de la concurrence et de mettre en lumière nos valeurs clés :

Start People renforce son réseau d'agences d'emploi dans le département des Côtes-d'Armor. Le recrutement chez Start People Loudéac La nouvelle agence Start People de Loudéac s'oriente dans des secteurs porteurs de son bassin d'emploi tels que la logistique, le transport, l'industrie, l'agroalimentaire, le BTP et les services.

Le Compte d’Engagement Citoyen (CEC), qu’est-ce que c’est ? Institué par la loi du 8 août 2016 dite "Loi travail", le Compte d’Engagement Citoyen est un dispositif de l’État destiné à reconnaître et valoriser l’engagement de certaines activités bénévoles, de volontariat, de réserviste ou de maître d'apprentissage.

Grâce à notre partenaire Sourdline, Start People met en place une solution permettant aux candidats sourds et malentendants d’avoir accès à l’ensemble de nos services.  

À partir du 1er juillet 2021, dans le cadre de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale pour 2021, la durée du congé paternité double pour passer de 11 à 25 jours. D'après le gouvernement, cet allongement poursuit deux objectifs :

Hervé GOURAUD, Directeur industriel au sein de l'entreprise ACP, a accepté de répondre à nos questions concernant son expérience avec notre agence de Saumur et l'accompagnement dont il bénéficie grâce à notre prestation d'implant "Start Onsite".  

Start People Cholet mène une action de recrutement pour son client CAIB, à destination des personnes en situation de handicap.  Plusieurs postes à pourvoir dans le secteur de la menuiserie industrielle Chez Start People, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Nous recrutons plusieurs candidats en CDI ou pour des missions d'intérim à effectuer sur le site de CAIB (groupe Liebot) à Cholet (49).

Pourquoi et comment l’implant a-t-il été mis en place chez G.A.S ? J’étais présente au moment du lancement de l’implant et c’est en septembre 2020 que j’ai pu en reprendre les rênes sur le site de Sausheim. Pour faire face à ses pics d’activité, mon agence et moi-même accompagnons G.A.S. dans le recrutement d’intérimaires. L’implant, que nous nommons aussi « Start Onsite », permet à l’entreprise de centraliser ses demandes d’intérim.

Depuis de nombreuses années, Start People s’engage concrètement pour faire en sorte que son activité se fasse de manière responsable en intégrant des préoccupations sociétales et environnementales. Pour aller plus loin et donner plus de perspective à cet engagement, Start People lance un plan sur 5 ans avec des chantiers concrets à mener.  

Chez Start People, nous utilisons tous les moyens à notre disposition afin de former nos intérimaires et de répondre ainsi aux besoins en compétences de nos clients. Nous accompagnons leur évolution en fonction de leurs souhaits professionnels et veillons au développement de leurs compétences en vue d’une mise à l’emploi durable.

L'entreprise utilisatrice a la responsabilité des conditions de travail des intérimaires délégués chez elle par l'agence d'emploi. Le chef d’établissement a une obligation de résultat concernant la santé et la sécurité de ses salariés. Il doit donc mettre tout en œuvre pour garantir leur sécurité sur leur poste de travail.

Start People est un réseau de 225 agences d'emploi réparties sur tout le territoire français. Notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel en intérim, CDD et CDI. Grâce à nos collaborateurs, découvrez concrètement comment fonctionne une agence d'emploi.  

C'est avec fierté que l'agence Start People Nantes TLE s'est vue remettre le 26 janvier 2021, l'attestation "Entreprise Accueillante", "pour son investissement, et sa contribution au développement de l'emploi sur le territoire nantais".

Le stagiaire n'étant pas considéré comme un salarié, il ne s'agit ni d'un salaire, ni d'une rémunération, ni d'une indemnité. On parle alors de gratification. Un employeur qui accueille un stagiaire doit lui verser une gratification minimale. Elle est exonérée de cotisations sociales (dans certaines conditions). Cette obligation s'applique aux entreprises, aux administrations publiques, aux collectivités territoriales, aux établissements de santé, aux associations ou à tout autre organisme d'accueil.

Start People à Colmar et Mulhouse, en partenariat avec la Coopérative Agricole de Céréales, proposent en exclusivité une expérience inédite de recrutement afin d'attirer des candidats sur le métier d'Agent de collecte.

En partenariat avec Pôle Emploi et le centre de formation Onet, l'agence d'emploi Start People de Gien a fait signé un contrat en CDI intérimaire à une dizaine de personnes ayant suivi une formation de monteur échafaudeur.

L'agence Start People de Vitré recrute des Opérateurs de production (H/F) en intérim pour la société Tendriade, spécialisée dans l'abattage, la transformation et la vente de viande de veau, basée à Châteaubourg (35). De nombreux postes à pourvoir !  Au sein de différents services et rattaché à un chef d’équipe (Produits élaborés, Conditionnement, Etiquetage, Découpe, Grosse Coupe...), vous serez chargé de différentes missions :

Victor, Responsable d'agence, récapitule pour vous dans quelles situations vous pouvez avoir recours à l'intérim.  

Laure, Responsable d'agences chez Start People, vous explique quels sont les intérêts pour les entreprises de bien transmettre leurs éléments de rémunération à leur agence d'emploi.