Start People s'engage pour une politique sociale et environnementale responsable

Au quotidien Start People propose des solutions en recrutement CDD, CDI, travail temporaire tout en respectant sa responsabilité sociale et environnementale.

 

Nos 4 engagements fondamentaux 

Maîtriser l'impact de notre activité sur l'environnement

Mener une politique sociale responsable

Adhérer aux principes d'éthique des affaires

Mener une politique d'achats responsables

 

Nos actions en faveur du développement durable

Start People mène une politique de développement durable et encourage les initiatives dans chacune des agences et des sites. Cela se traduit au quotidien par :

  • Le sens des responsabilités de chacun,
  • La diffusion des bonnes pratiques,
  • La volonté de notre Comité de Direction à ce que chacune de nos actions s’inscrive dans la durée.

Nos actions dans le domaine de l'environnement

  • Start People sensibilise ses collaborateurs aux enjeux environnementaux en les informant, à l'occasion de la Semaine du Développement Durable, des bonnes pratiques respectueuses de l’environnement et les encourage à proposer de nouvelles actions.

  • Nous mettons en oeuvre des actions pour recycler nos consommables informatiques (cartouches d’encre par exemple) ainsi que favoriser la dématérialisation des documents administratifs clients, intérimaires et permanents.

Nos actions dans le domaine des pratiques RH

  • Start People s’engage pour assurer la santé et la sécurité au travail de l’ensemble de ses collaborateurs et salariés intérimaires. Cette politique sécurité est intégrée dans un système d’amélioration continue et prévoit chaque année des indicateurs et objectifs plus performants.

  • Nous favorisons depuis de nombreuses années le recrutement des travailleurs handicapés et des personnes éloignées de l’emploi.

Nos actions dans le domaine de l'éthique des affaires

  • Start People s’engage à agir avec loyauté, équité et transparence avec tous ses interlocuteurs et à respecter strictement les principes éthiques dans les relations d’affaires.

Nos actions dans le domaine des achats responsables

  • Nous cherchons à travailler, autant que possible, avec des fournisseurs qui partagent les mêmes objectifs et utilisent des pratiques environnementales intégrant la réduction, la gestion des déchets et leur recyclage, l’utilisation de produits respectueux de l’environnement.

Notre démarche RSE évaluée par EcoVadis

Depuis 2012, nos performances RSE sont évaluées tous les ans par EcoVadis.

L’évaluation EcoVadis portent sur 21 critères regroupés en 4 thèmes (Environnement, Social & Droits de l’Homme, Éthique, Achats Responsables).

Les 21 enjeux ou critères sont issus de normes RSE internationales, telles que les principes du Pacte Mondial, les conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT), la Global Reporting Initiative (GRI), la norme ISO 26000 et les principes de CERES.

La note globale EcoVadis sur 100 reflète la qualité du système de gestion de la RSE de l'entreprise.

Cette année, Start People a obtenu une note de 74/100 en matière de RSE. Ce score nous positionne parmi le top 1% des entreprises du travail temporaire dont l’engagement est continu et performant en matière de RSE. Notre approche en matière de RSE est considérée par EcoVadis comme "avancée" définie comme structurée et proactive. Nos engagements et actions pour le développement durable sont concrets.

Ecovadis 2020

Start People a obtenu la note de 94 / 100 dans le cadre de l'index égalité femmes / hommes 2019.