Nos agences d’emploi sont des spécialistes du recrutement. 

Notre métier est de trouver rapidement le collaborateur dont vous avez besoin.

 
 

 

En tant qu’agence d’emploi, Start People accompagne de nombreuses entreprises dans le recrutement de vos postes en CDD et CDI. Notre offre Start CDD/CDI se décompose en 4 étapes.

Définition du besoin

Tout d’abord, avec vous, nous analysons en détail le poste que vous cherchez à pourvoir, en détaillant les tâches à accomplir, les responsabilités liées à la fonction, ainsi que le savoir être que vous attendez.

Notre objectif est de bien identifier les compétences et les qualités requises. Une fois ce travail fait, nous réalisons alors une définition précise du poste qui va nous permettre de passer à la deuxième étape, le sourcing, la recherche de candidats.

Le sourcing

Nous allons d’abord chercher dans notre base de données, grâce à un moteur de recherche très puissant, les candidats qui correspondent le plus à votre besoin.

Nous complétons ensuite cette recherche en consultant les CV-thèques de nos partenaires (Indeed, RégionsJob, CV Aden, etc…) et nous passons des annonces sur les job boards et sites internet les plus appropriés, sans oublier les réseaux sociaux.

Nos consultants sont d’ailleurs formés sur la rédaction d’annonces attractives et conformes aux contraintes légales ainsi qu’à l’utilisation optimale des CV-thèques.

Le sourcing, dans certains cas, peut être confié à notre cellule spécialisée et dédiée aux recrutements CDD/CDI.

La sélection

Nous organisons un entretien téléphonique avec les candidats qui nous semblent les plus intéressants, afin de valider avec eux à distance leur expérience professionnelle, leur motivation, leur mobilité, leur disponibilité et leur rémunération.

Suite à ces entretiens téléphoniques, nous allons faire une deuxième sélection et rencontrer les candidats retenus pour un entretien approfondi de recrutement. Nous validons leur parcours, leurs compétences techniques et comportementales, leur motivation pour le poste proposé ainsi que leurs éventuels souhaits d’évolution.

Cet entretien est suivi par des contrôles de référence, des tests métiers et/ou comportementaux analysés et débriefés par des consultants habilités.

Ce n’est enfin qu’à l’issue de l’ensemble de ces actions, que nous sélectionnons les candidats que nous allons vous proposer de rencontrer. Nous vous remettons alors un dossier complet pour chaque candidat retenu et nous organisons les rendez‐vous.

Prise de poste

Une fois votre choix fait, nous accompagnons le candidat retenu lors de sa prise de poste au sein de l’entreprise jusqu’à sa fin de période d’essai. Cela passe par des entretiens avec le candidat et/ou son responsable hiérarchique afin de s’assurer que l’intégration se passe bien.

De nombreux avantages

Quand vous recrutez vous‐même, vous devez établir une définition du poste à pourvoir,  rédiger votre annonce de manière attractive, choisir le meilleur support pour la publier (quel site internet, quel job board, quel réseau social ?).

Vous devez ensuite gérer le retour de plusieurs dizaines, voire plusieurs centaines de candidatures. Il faut enfin choisir qui rencontrer et organiser les rendez-vous... Tout cela prend beaucoup de temps…

Bien recruter est un savoir‐faire, qui nécessite de bien réaliser chaque étape du processus, au risque de faire un mauvais recrutement entraînant la fin de la collaboration à l’issue de la période d’essai.

C’est là encore une grosse perte de temps et d’argent et souvent l’obligation de relancer dans l’urgence un nouveau recrutement.

Avec Start CDD/CDI, pas de mauvaise surprise, vous gagnez du temps et donc de l’argent en :

  • ne rencontrant que les meilleurs candidats
  • bénéficiant de nos tarifs négociés avec nos job boards partenaires qui sont compris dans notre forfait
  • en sécurisant chaque étape de votre recrutement

 

Demander un devis 

 

Compte tenu de l’épidémie de Covid-19 et afin de respecter les décisions prises par le gouvernement, les agences Start People sont actuellement fermées au public mais restent néanmoins joignables par mail et téléphone. Nos équipes sont fortement mobilisées à vos côtés pour vous accompagner durant cette période.
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