SEDD : Start People renouvelle ses engagements RSE

Mercredi 18 septembre 2024

Ecrit par Start People France

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RSE / Handicap

Depuis de nombreuses années, Start People s’engage concrètement pour faire en sorte que son développement se fasse de manière responsable en intégrant des préoccupations sociétales et environnementales. Pour continuer à nous améliorer et donner plus de perspectives à cet engagement, Start People renouvelle son Plan RSE sur 5 ans avec des chantiers concrets à mener.

Une progression engagée depuis plusieurs années

Améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au sein de l’entreprise, assurer la protection et la santé des salariés, favoriser la diversité dans l’entreprise, encourager l’emploi durable, développer la formation, respecter les droits de l’homme, maitriser l’impact sur l’environnement, adopter des comportements éthiques vis-à-vis de tous ses partenaires (collaborateurs, intérimaires, clients et fournisseurs)... Start People s’engage depuis de nombreuses années pour un impact positif sur la société.

Nos engagements RSE d’ici 2030

Nous avons matérialisé nos engagements à travers notre Plan RSE 2030. Ce plan s’articule autour de 5 engagements fondamentaux, avec pour chacun d’eux des objectifs chiffrés précis à échéance de 2030, ainsi que des chantiers lancés pour les atteindre.

Ainsi, nous nous engageons à être :

  • Une entreprise inclusive, dans laquelle nous favorisons la diversité, luttons contre les discriminations et soutenons toutes les personnes éloignées de l’emploi à s’insérer dans le monde du travail.
  • Une entreprise bienveillante, qui assure de bonnes relations de travail et un environnement propice au bien-être, garantissant une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et permettant à chacun de développer ses compétences. Depuis plus de 9 ans, Start People est la seule agence d’emploi à être classée au palmarès Great Place To Work des entreprises où il fait bon travailler.
  • Une entreprise responsable, qui garantit la santé et la sécurité au travail de ses collaborateurs permanents et intérimaires.
  • Une entreprise exemplaire, qui agit en conformité avec toutes les législations et applique des principes d’achats responsables.
  • Enfin, une entreprise respectueuse de l’environnement, qui réduit au maximum ses émissions de gaz à effet de serre au travers d’actions écoresponsables et participe à une démarche de contribution à la neutralité carbone mondiale. Ce sont ainsi plus de 34 000 arbres qui ont été plantés et gérés durablement en France depuis 2020 en collaboration avec la société EcoTree afin de contribuer à la création de puits de carbone.

Cette démarche RSE fait partie des objectifs stratégiques de Start People et l’avancement de nos chantiers sont pilotés trimestriellement par notre Comité de direction.