RSE : Start People plante les graines d'une croissance durable

Depuis de nombreuses années, Start People s’engage concrètement pour faire en sorte que son développement se fasse de manière responsable en intégrant des préoccupations sociétales et environnementales. Pour répondre à ce défi, nous avons mis en place un Plan RSE 2030, qui s’articule autour de 5 piliers.

Un engagement de longue date

Start People s’engage depuis de nombreuses années pour avoir un impact positif sur la société :

• Améliorer les conditions de travail et la qualité de vie au sein de l’entreprise
• Assurer la protection et la santé des salariés
• Favoriser la diversité dans l’entreprise
• Encourager l’emploi durable
• Développer la formation
• Respecter les droits de l’homme
• Maitriser l’impact sur l’environnement
• Adopter des comportements éthiques vis-à-vis de tous ses partenaires (collaborateurs, intérimaires, clients et fournisseurs)

Afin de progresser dans ces domaines, nous avons mené des actions concrètes, avec sur ces dernières années, la mise en œuvre de notre Plan RSE 2025, et lançons un Plan RSE 2030 pour aller encore plus loin.

Nos engagements RSE d’ici 2030

Nous avons renouvelé et renforcé nos engagements à travers notre Plan RSE 2030. Ce plan s’articule autour de 5 engagements fondamentaux, avec pour chacun d’eux des objectifs chiffrés précis à échéance de 2030, ainsi que des chantiers lancés pour les atteindre.

Ainsi, nous nous engageons à être :

• Une entreprise inclusive, dans laquelle nous favorisons la diversité, luttons contre les discriminations et soutenons toutes les personnes éloignées de l’emploi à s’insérer dans le monde du travail.
• Une entreprise bienveillante, qui assure de bonnes relations de travail et un environnement propice au bien-être, garantissant une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, permettant à chacun de développer ses compétences et participant à la vie sociale. Depuis 10 ans, Start People est le seul réseau d'agences de recrutement à être certifié "Great Place To Work".
• Une entreprise responsable, qui garantit la santé et la sécurité au travail de tous ses collaborateurs permanents et intérimaires.
• Une entreprise exemplaire, qui respecte les règlementations en matière de droit du travail et d'éthique des affaires, s'interdit toute forme de travail forcé ou dissimulé, et applique des principes d'achats responsables et inclusifs.
• Enfin, une entreprise respectueuse de l’environnement, qui réduit au maximum ses émissions de gaz à effet de serre, gère et réduit ses déchets, préserve la création de ses puits de carbone, et sensibilise ses salariés aux gestes éco-responsables.

Cette démarche RSE fait partie des objectifs stratégiques de Start People et l’avancement de nos chantiers est piloté trimestriellement par notre Comité de direction.