Description du poste
Dans un contexte de forte croissance, l'une de nos entreprises basée sur Woustviller renforce son service RH et recherche un(e) collaborateur(trice) pour accompagner cette évolution. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Préparation et contrôle des fiches de paie des salariés non cadres
- Gestion des anomalies de badgeage sur notre logiciel GTA
- Réalisation des recrutements CTT (annonces, tri des candidatures, entretiens)
- Animation de la formation d’accueil
- Gestion administrative des intérimaires et des stagiaires
- Gestion et suivi des formations
- Exploitation des entretiens individuels
- Participation aux divers projets/dossiers RH (élections professionnelles, finalisation de la mise en place du SIRH, mise en place d’un livret d’accueil RH, …)
CTT renouvelable.
Temps plein, avec possibilité de temps partiel à 80 %
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines et justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire nécessitant de la polyvalence. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre implication. L’autonomie, l’organisation et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance d'un logiciel de paie ou d'un outil GTA, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel, seraient un plus. De bonnes connaissances en droit du travail seraient également appréciées.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.