Description du poste
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Management & Animation d'Équipe
Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs et de conducteurs de lignes (gestion des plannings, des congés et de la polyvalence).
Assurer l'intégration, la formation au poste et le développement des compétences de vos collaborateurs.
Veiller au maintien d'un bon climat social basé sur le respect, la communication et l'entraide.
Pilotage de la Production & Performance
Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe pour réaliser le programme de production défini.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de l'atelier (taux de rendement, productivité, pertes) et analyser les écarts.
Identifier les dysfonctionnements techniques ou organisationnels et mettre en place les actions correctives immédiates en lien avec les services Maintenance et Qualité.
Sécurité, Hygiène & Qualité
Faire respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, le port des EPI et les procédures internes sur le terrain.
Garantir la conformité de la production aux normes de qualité et d'hygiène en vigueur (notamment sectorielles type IFS/BRC ou ISO).
Participer activement aux démarches d’amélioration continue (5S, Lean Manufacturing) pour optimiser les postes de travail et réduire les gaspillages.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Formation & Expérience
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Gestion de la Production, Productique ou d'un Bac Pro avec une solide expérience terrain.
Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste de management de proximité en environnement industriel (une expérience en agroalimentaire, cosmétique ou pharmacie est un grand plus).
Compétences techniques
Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, logiciels de suivi d'indicateurs).
Bonnes connaissances des concepts du Lean Manufacturing (5S, Kaizen, SMED).
Capacité à lire et analyser des tableaux de bord de production.
Qualités professionnelles (Soft Skills)
Leadership naturel : Capacité à fédérer, à communiquer avec clarté et à donner du sens aux objectifs.
Gestion du stress et réactivité : Grande adaptabilité face aux aléas de production et sens des priorités.
Exemplarité et rigueur : Intransigeant(e) sur les règles de sécurité et de qualité.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.