Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe et assurer la gestion complète des ressources humaines.

Rattaché(e) au Finance & Administration Director, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de leur recrutement à leur départ, dans un environnement international et exigeant.

Vos principales missions

Vous serez notamment en charge de :

• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, entrées/sorties, périodes d’essai, visites médicales, titres de séjour et autorisations de travail.
• Veiller au respect du droit du travail, des obligations sociales et des procédures internes.
• Accompagner les managers sur leurs problématiques RH et participer à la gestion des situations individuelles et disciplinaires.
• Piloter les recrutements, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi des congés, absences, temps de travail et plannings.
• Préparer et contrôler les éléments variables de paie en lien avec le prestataire.
• Répondre aux demandes RH quotidiennes des collaborateurs et contribuer au maintien d’un bon climat social.
• Assurer le reporting RH, le suivi des effectifs ainsi que la gestion et le suivi du budget formation.
• Réaliser une veille juridique afin de garantir la conformité des pratiques RH.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste RH généraliste.

Vous disposez d’une bonne maîtrise du droit du travail, de l’administration du personnel et des éléments variables de paie. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Office 365, ainsi qu’avec les outils SIRH.

Un niveau d’anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable pour évoluer dans cet environnement international.

Vos qualités

Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, dotée d’un excellent relationnel. Vous savez faire preuve de diplomatie et de confidentialité, tout en sachant prendre les décisions nécessaires. Votre réactivité, votre esprit d’analyse et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle seront essentiels pour réussir dans ce poste.

Une expérience dans le sport automobile, l’industrie ou un environnement particulièrement exigeant et international serait un véritable atout.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.