Chef d’Équipe Maintenance Nuit (H/F)

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Description du poste

Votre mission

Start People de BOURG EN BRESSE recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu de l’industrie agroalimentaire, un Chef d’Équipe Maintenance Nuit H/F en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Équipement Process, vous prenez en charge le pilotage de l’équipe maintenance afin d’assurer la performance et la fiabilité des équipements de production.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance

  • Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des installations

  • Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective

  • Piloter et exploiter la GMAO

  • Travailler en collaboration avec les équipes de production et services supports

  • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des process


Pourquoi rejoindre ce poste ?

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif

  • Une entreprise qui valorise l’humain, l’autonomie et la reconnaissance

  • Un rôle clé avec un impact direct sur la performance du site

  • Des projets techniques variés et stimulants

  • De réelles perspectives d’évolution


 

Conditions & avantages

  • CDI – Horaires de nuit (21h / 5h)

  • Rémunération selon profil + avantages attractifs :

    • 13ème mois

    • Primes (participation, intéressement, annuelle, transport…)

    • Tickets restaurant

    • Mutuelle avantageuse

    • Plan épargne entreprise

  • Environnement de travail agréable (locaux, équipements, parking…)

  • Accès à de nombreuses formations


Envie de relever le défi ?

Postulez dès maintenant avec Start People et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Profil recherché

Votre profil

  • Formation en maintenance industrielle / électromécanique (type MAI, MSMA…)

  • Niveau Bac +2 à Bac +5

  • Expérience significative en maintenance industrielle (minimum 2 ans)

  • Solides compétences en management d’équipe

  • Sens des responsabilités, esprit d’équipe et excellent relationnel

  • Forte culture sécurité, qualité et amélioration continue

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.