Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location de matériel BTP, un Adjoint Responsable Magasin H/F, pour un poste en CDI basé à Viriat (01).
VOS MISSIONS :
- Participer à la commercialisation de la location des matériels
- Optimiser le parc des matériels en collaboration avec le commercial et/ou le responsable d’Agence
- Assurer la gestion du parc des matériels : entrées et sorties des matériels, transferts
- Gérer la préparation des matériels avant mise à disposition à la clientèle
- Faire respecter les engagements réciproques
- Respecter les tarifs mis en place par la Direction Commerciale
- Gérer les plannings de livraisons
- Assurer les relations avec le(s) chauffeur(s) et le(s) technicien(s) de l’agence : gestion des O.R
- Gérer les plannings d’entretiens préventifs des matériels de l’agence
- Gérer les plannings d’entretiens règlementaires des matériels de l’agence
- Assurer l’ouverture, le traitement et le suivi des dossiers « assurance »
- Assurer la Gestion Administrative de l’agence : rédaction des courriers et des devis, émission / réception des Bons de Livraison, tenue de la caisse
- Assurer le suivi des règlements clients : suivi des balances de règlements et des relances
- Appliquer les consignes de sécurité et contribuer au quotidien aux actions de prévention
- Veiller à la propreté de l’agence, au respect et à l’entretien des moyens mis à sa disposition
- Contribuer à l’image de marque de l’entreprise par la qualité du service rendu aux clients : ponctualité, amabilité, réactivité
- Contribuer à la diffusion d’une image de qualité de l’accueil téléphonique et physique de l’agence
Rémunération : 2700€ brut / mois + prime trimestrielle + tickets restaurant
Temps de travail : du lundi au vendredi, horaires de journée, 43h hebdo (heures supplémentaires payées)
Profil recherché
Vous avez une expérience réussie en management d’agence (location de matériel, intérim…), vous êtes disponible, investi(e) et aimez la polyvalence.
Possibilités d’évolution.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.