Description du poste
GESTIONNAIRE RH (H/F)
Assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, accompagner les managers et les collaborateurs, et veiller au respect de la législation sociale, des politiques RH du groupe et des exigences QSE.
Vos missions :
- Déployer les politiques RH du groupe : sécurité, formation, diversité et rémunération.
- Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, contrats, visites médicales et fins de contrat.
- Veiller à la conformité réglementaire des pratiques RH et au suivi des effectifs (CDI, CDD, intérimaires, alternants).
- Préparer et transmettre les éléments variables de paie au CSP Paie.
- Assurer le suivi des postes à risques et le respect des règles QSE.
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.
- Collaborer avec les services internes et les partenaires externes.
- Participer à l’amélioration continue des pratiques RH, de la sécurité et du bien-être au travail.
Profil recherché
Compétences :
- Maîtrise des fondamentaux RH et du droit social.
- Connaissances en paie, administration du personnel et recrutement.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Discrétion, confidentialité et qualités relationnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH.
- Esprit d’initiative et respect des exigences QSE.
- Anglais opérationnel (niveau B2 recommandé).
- Formation : Bac +5 en Ressources Humaines.
- Expérience : Première expérience en gestion RH, alternance ou expérience équivalente.
- Compétences complémentaires : Droit social, gestion de projet et connaissance des activités de l’entreprise.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.