COORDINATEUR LOGISTIQUE (H/F)

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Description du poste

En tant que Coordinateur(trice) logistique (H/F), vous serez notamment chargé(e) de :

 

 .Réceptionner les marchandises et assurer leur mise en stock.

Etablir le planning d’expédition sur la base du carnet de commande et des prévisions de production

Assurer les expéditions en fonction du planning établi.

Organisation des navette interne, choix du mode de transport selon procédure

Gestion des litiges de transports

Réaliser les inventaires et participer à la fiabilité des stocks.

Assurer le rangement et l'organisation du magasin.

Gérer les bons de livraison et les transferts de marchandises.

Animer l’équipe au quotidien au côté du responsable : un manutentionnaire et un chauffeur

. Participer activement aux tâches de manutention

Veiller à la propreté et au respect des règles de sécurité dans votre espace de travail.

Signaler toute anomalie et participer à l'amélioration continue des processus logistiques.




Profil recherché

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

 

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

 

Vous possédez idéalement :

 

Une première expérience en magasin, logistique ou supply chain, idéalement en environnement industriel avec une autorisation de conduite CACES 3.

Une bonne maîtrise des opérations de stockage et de préparation de commandes.

Une sensibilité à la qualité, à la traçabilité et au respect des procédures.

Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les différents services de l'entreprise.

Maîtrise d’un ERP

 

Les qualités suivantes feront la différence :

Rigueur et sens de l'organisation.

Esprit d'équipe.

Polyvalence.

Autonomie.

Réactivité.

Bon relationnel.