Description du poste
Rattaché au responsable de service vous serez en charge des missions suivantes :
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Vérification des bulletins de salaire (au bulletin et en masse)
- Gestion des anomalies et régularisations
- Gestion des arrêts de travail
- Suivi administratif des dossiers du personnel de l'entrée du collaborateur (établissement des contrats de travail digitalisé, affiliation mutuelle...) jusqu'à sa sortie (calcul indemnités de sortie, établissement des soldes de tout compte...)
- Saisie et contrôle des évolutions de poste
- Respect des délais de production paie
- Support aux équipes RH et aux managers sur les sujets paie courants
- Portefeuille d'environ 500 paies
- Logiciels principaux utilisés pour l'établissement de la paie : ADP Décidium et STS (GTA)
Profil recherché :
- Formation en Paie / RH ou expérience équivalente
- Première expérience en gestion de paie souhaitée
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques
- Rigueur, confidentialité et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et autonomie
- Rigueur, dynamisme et curiosité
Rémunération : 34 - 39k fourchette de salaire pour 38h par semaine.
Tickets restaurant d'une valeur de 11€ par jour travaillé.
Prise de poste au plus tôt.
Profil recherché
Vous avez déjà une expérience en paie ou RH, Vous êtes rigoureux et dynamique. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.