Description du poste
Nous recherchons pour notre client acteur de référence dans le domaine de l’aéronautique, un(e) Technicien(ne) Préparateur d’essais Roues et Freins pour rejoindre le laboratoire d’essais de Vélizy.
Dans un environnement à forte exigence technique, vous participerez aux campagnes d’essais de qualification et de suivi qualité des roues et des freins développés pour les plus grands avionneurs mondiaux (AIRBUS, BOEING, EMBRAER, etc.).
Missions principales
1. Phase de préparation des essais
Préparer les roues et/ou freins à tester conformément aux demandes de travaux.
Réaliser les contrôles dimensionnels, l’instrumentation et l’assemblage des spécimens d’essai.
Mettre en place les outillages et les échantillons sur les bancs d’essais selon les plans.
Connecter les moyens de mesure et les équipements hydrauliques.
Effectuer des tests de bon fonctionnement et assurer une maintenance de premier niveau des bancs d’essais.
2. Phase de réalisation
Piloter les bancs de freinage (hydrauliques ou électriques) et conduire les essais conformément à la feuille de route d’essais.
Réaliser les contrôles intermédiaires nécessaires pour garantir la qualité et la sécurité des essais.
3. Phase de finalisation
Déposer les spécimens et les outillages après essais.
Participer aux expertises techniques post-essais.
Vérifier et restituer les équipements de mesure et les outillages aux pôles concernés.
Amélioration continue et sécurité
Participer activement aux démarches 5S et aux actions de progrès du laboratoire.
Contribuer aux actions Santé, Sécurité et Environnement (SSE).
Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser la qualité et l’efficacité des essais.
Profil recherché
Profil Candidat :
- - Formation Bac Pro à dominante mécanique et/ou expérience significative en mécanique (automobile, industrie, usinage, ou autre)
- - Des compétences en équipements aéronautiques seraient un plus
- - Anglais technique
- - Aptitude à travailler en équipe
- - Rigueur, organisation et disponibilité
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.