Description du poste
Start People Montaigu recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle située à Treize-Septiers, plusieurs collaborateurs afin de renforcer ses équipes.
- Prise de poste : à partir du 24 août 2026
- Horaires : 2x8
- Plusieurs opportunités sont à saisir !
Coupeur (H/F) – 6 postes
Le poste nécessite :
- De la rigueur et de la précision.
- Une bonne capacité à suivre les consignes de fabrication.
- Une première expérience en industrie est appréciée.
- Un poste nécessite une expérience sur commande numérique.
Opérateur Envoi (H/F) – 2 postes
Le poste nécessite :
- Une bonne condition physique (port de charges).
- De la rigueur et de l'organisation.
- Une première expérience en logistique ou en industrie est un plus.
Préparateur(trice) d'intercalaires (H/F) – 4 postes
Le poste nécessite :
- De la minutie et de la dextérité.
- Une bonne cadence de travail.
- Un goût pour les tâches manuelles.
Enducteur (H/F) – 1 poste
Le poste nécessite :
- De la polyvalence.
- De la rigueur.
- Une sensibilité au contrôle qualité.
Opérateur Impression Céramique (H/F) – 1 poste
Le poste nécessite :
- Une aisance avec les outils informatiques.
- De la précision et de la rigueur.
- Une première expérience en milieu industriel est appréciée.
Opérateur Four (H/F) – 2 postes
Le poste nécessite :
- Une bonne maîtrise des outils informatiques.
- De la vigilance et le respect des procédures.
- Une capacité à travailler en équipe.
Opérateur Rectiligne (H/F) – 1 poste
Le poste nécessite :
- Une première expérience en industrie ou sur machine de production.
- De la précision et de l'autonomie.
- Une forte sensibilité à la qualité.
Conditions
- Prise de poste : dès le 24 août 2026.
- Horaires en 2x8.
- Lieu : Treize-Septiers.
- Rémunération : 12.31E + PRIME DE REPAS
Profil recherché
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu’il nous faut !
Si vous avez une première expérience en production, c’est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c’est votre motivation et votre sérieux.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.