Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les vêtements et EPI, un Assistant des Ventes EPI H/F en CDI.
Au sein d'un équipe de deux personnes, vous assistez le Conseiller de l'activité et contribuez activement au développement du portefeuille client en assurant les activités suivantes :
- Mettre à jour le fichier clients (rapport de visites, offres commerciales, demandes d’articles hors catalogue, commandes…) et veiller aux respect des engagements
- Enregistrer et assurer le suivi des commandes clients jusqu’à la livraison et la facturation
- Relancer les clients en impayés pour les dossiers importants en concertation avec le service comptabilité, le conseiller EPI et le service client concerné
- Rédiger les propositions commerciales à la demande du conseiller EPI et relancer les destinataires
- Négocier les termes des contrats avec les clients en accord avec le conseiller EPI
- Prospecter et planifier les rendez-vous pour le conseiller EPI
- Formuler des offres de prix aux agences ou aux clients pour le marquage des vêtements
- Enregistrer et traiter les réclamations des clients et les retours internes,
- Assurer l’envoi et le suivi des échantillons de produits (EPI) aux clients et garantir leurs retours si besoin
- Répondre aux demandes de renseignements des clients internes et externes (pris, disponibilité, délai de livraison, produits, etc...)
Une bonne maitrise des outils informatiques est nécessaire.
Horaire : journée
Salaire : fixe + prime variable/ mois + prime annuelle + 13ème mois + TR + participation
Profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 (BTS Assistant de gestion PME-PMI, BTS MUC, DUT Gestion administrative et commerciale des organisations) ou Bac +3, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste comparable.
Vous êtes autonome et réactif(ve). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à fortes valeurs et vous disposez d'une aisance téléphonique et relationnelle.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une appétence pour le travail d'équipe?
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.