Description du poste
Nous recherchons, pour l’un de nos clients, concessionnaire automobile reconnu, un Comptable (H/F) afin de renforcer son service administratif et financier.
Au sein d’un groupe à taille humaine en plein développement, vous rejoignez une équipe où la rigueur, l'esprit d'équipe et l'engagement sont des valeurs essentielles.
Véritable partenaire des différents services de l'entreprise, vous contribuez à la fiabilité des données comptables et au bon fonctionnement administratif de la structure.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion courante de la comptabilité de l'entreprise.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Enregistrer et contrôler les opérations comptables quotidiennes.
- Assurer la comptabilisation des factures fournisseurs et clients.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Participer au suivi de la trésorerie.
- Contrôler et suivre les règlements.
- Réaliser les déclarations administratives et fiscales courantes.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Assurer le suivi des comptes et le contrôle des écritures comptables.
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise afin de garantir la fiabilité des informations financières.
- Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et comptables.
Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des données financières et accompagner le développement de l'activité.
Profil recherché
Profil recherché
- Formation en comptabilité de niveau Bac +2 minimum (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent).
- Première expérience réussie sur un poste similaire.
- Une expérience dans l'environnement automobile ou en concession constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre discrétion et votre fiabilité.
- Votre autonomie dans la gestion de vos dossiers.
- Votre capacité d'analyse et votre esprit logique.
- Votre aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables.
- Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.
Nous recherchons une personne impliquée, méthodique et soucieuse de la qualité de son travail.
Infos complémentaires
- CDI – Temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Participation, intéressement, avantages CSE et IRP Auto.
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre rigueur et votre professionnalisme contribueront directement à la performance collective ? Postulez dès maintenant !