Description du poste
Vos missions principales :
- Identifier et prioriser les besoins en ressources pour assurer le recrutement des postes ouverts en Interne
- Dynamiser la gestion de carrière des salariés et les accompagner tout au long de leur évolution (intégration, mobilité, rémunération...)
- Suivre l'évolution des effectifs et le maintien des compétences au sein de ses secteurs
- Assurer l'accompagnement des projets et des réorganisations de ses secteurs
- Veiller au climat social de votre secteur en étant présent-e régulièrement au sein des Equipe concernées
- Participer à la prévention et au traitement des Risques Psychosociaux
- Contribuer à l'intégrité et à la qualité des données dans le SIRH
Profil recherché
Titulaire d'un bac+5, vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans dans le secteur industriel et/ou aéronautique, sur un poste similaire, et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie, dynamisme et organisation. Motivé et prêt à vous investir? Postulez!