Chef d'Atelier (H/F)

Description du poste

Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre !

Nous recrutons pour un de l’un de nos clients un Chef d'Atelier (H/F) 

Missions principales

Pilotage technique et production

• Assurer la bonne réalisation des produits selon le planning de production.

• Suivre physiquement les pièces dans l’atelier et répartir la charge de travail.

• Garantir le respect permanent des procédés de fabrication et du niveau de qualité requis.

• Apporter un support technique aux opérateurs, notamment en cas de problématique qualité.

• Participer activement à la résolution de problèmes et à l’amélioration continue.

• Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.

Management d’équipe

• Encadrer, animer et coordonner les équipes de production.

• Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs.

• Identifier les besoins en formation et accompagner les évolutions professionnelles.

• Donner l’exemple et instaurer un climat de travail collaboratif et respectueux.

Qualité et amélioration continue

• Être garant du niveau de qualité délivré au client à chaque étape de la production.

• Déployer et suivre les actions d’amélioration continue en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.

• Veiller à l’application des méthodologies et outils d’amélioration définis.

• Être force de proposition dans la recherche d’efficience économique et du “zéro défaut”.

Organisation et autonomie

• Adapter les effectifs et les postes en fonction de la charge et des compétences.

• S’assurer de la bonne organisation quotidienne de l’atelier.

• Anticiper les difficultés et proposer des solutions adaptées.

• S’adapter aux évolutions de planning, d’organisation ou de moyens.

Sécurité

• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité.

• Veiller au port des EPI et au respect des règles internes et routières.

• Participer aux formations obligatoires (incendie, SST, etc.).

Profil recherché

Nous recherchons un profil où :

• Solides compétences techniques en environnement industriel.

• Expérience confirmée en management d’équipe.

• Rigueur, sens de l’organisation et culture qualité.

• Leadership naturel, aisance relationnelle et capacité à fédérer.

• Proactivité, autonomie et esprit d’amélioration continue.