Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, l'agence du Havre recrute pour un de ses clients un Responsable Ressources Humaines France (H/F).
L'entreprise, leader dans la fourniture d'équipements de location auprès de grandes industries, fait partie d'un groupe à organisation mondiale.
Avec plus de 85 ans d'expériences combinée à des compétences et une présence marquées aux Etats-Unis et Europe avec près de 1300 agences, l'entreprise a su s'adapter aux demandes de ses clients et diversifier son offre.
Rattaché(e) directement au Directeur Général France et en collaboration étroite avec la Responsable RH Europe, vous serez le moteur de la gestion quotidienne des ressources humaines au sein d’un environnement dynamique et en pleine croissance. Votre mission ? Faire évoluer et structurer la fonction RH pour accompagner la transformation de notre organisation.
Votre rôle :
En véritable pilier RH national, vous pilotez l’ensemble des processus RH (recrutement, formation, développement des talents, gestion des carrières) tout en garantissant leur conformité aux exigences légales et internes. Vous travaillez main dans la main avec la Direction France, la Direction RH Europe et les managers pour bâtir des pratiques RH innovantes et efficaces.
Ce que vous ferez au quotidien :
Superviser et optimiser les processus RH sur tout le territoire français
Piloter des projets stratégiques : ouverture d’agences, intégration de nouvelles entités, évolution organisationnelle
Coordonner les temps forts annuels RH : entretiens, objectifs, campagnes salariales, enquêtes de satisfaction
Veiller à la conformité juridique et à l’adaptation continue des procédures RH
Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes et la performance collective
Animer les relations sociales en préparant et conduisant les réunions avec le CSE
Produire des reportings RH pertinents pour éclairer la prise de décision de la Direction
Encadrer et soutenir une Assistante RH dans ses missions
- Eléments de rémunérations et conditions de travail:
Profil recherché
Profil recherché :
- Titulaire d’un Master en Gestion des Ressources Humaines ou formation équivalente
- Expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et international, au sein d’une organisation matricielle
- Solide expertise des processus RH, des enjeux stratégiques et du droit du travail
- Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office) et en système de gestion RH
- Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, dans une contexte professionnel
- Excellentes capacités de communication et d’écoute
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
Pourquoi rejoindre notre client ?
Parce que vous êtes passionné(e) par les ressources humaines, que vous aimez relever des défis dans un contexte en évolution constante, et que vous souhaitez avoir un impact direct sur la stratégie RH d’une organisation ambitieuse.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap