Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, expert du dépannage d’urgence et des travaux dans la maison, un Chargé d’appels d’offres H/F, pour un poste en CDI basé à St Pierre des Corps (37).
Missions :
Au service du développement du business BtoB, vous participerez à la veille et aux réponses aux appels d’offres. Le poste sera 100% sédentaire, il n'y a pas de déplacement.
- Veille des marchés publics et privés sous Appels d’offres
- Rédaction et suivi des propositions de marchés faites aux agences (reporting)
- Construction des réponses aux Appels d’offres (administratives, techniques et financières) et dépôt des offres sur les plateformes dédiées
- Création des bordereaux de prix
- Création des comptes clients B2B (récupération des documents nécessaires, créations des fiches process, etc.)
- Suivi et mise à jour du CRM (sourcing / suivi Appels d’offres, etc.)
- Gestion et mise à jour des bibliothèques de support de réponses aux Appels d’offres
Salaire et avantages : 30-32K + tickets restaurant d’une valeur de 11,20€, pris en charge à 60% par l’entreprise + mutuelle familiale obligatoire d’entreprise à tarif attractif + comité social d’entreprise + avantages sociaux et vacances ProBTP
Organisation du temps de travail : 39h hebdo + heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d’impôt / du lundi au vendredi.
Profil recherché
De formation BAC+2 à BAC+4, vous justifiez d’une expérience en tant qu’économiste de la construction et/ou chargé d’appels d’offres dans le secteur du BTP. Votre participation à l’élaboration de bordereaux de prix unitaires constitue un atout supplémentaire pour ce poste.
Compétences techniques et humaines demandées :
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu’externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances des process de chantiers et d’appels d’offres
- Expérience dans la réalisation de métrés et de devis
- Maîtrise d’outils informatiques
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d’équipe, organisation et communication
- Capacité d’adaptation et d’analyse
- Respect du matériel et de la déontologie
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.