Description du poste
Missions principales
En lien direct avec la direction, vous interviendrez sur l’ensemble des missions RH et administratives :
Gestion du personnel
- Élaboration et suivi des plannings des crêpiers et du personnel
- Suivi et contrôle des heures travaillées
- Interface avec les équipes terrain
Recrutement & intégration
- Organisation et gestion des entretiens
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi des périodes d’essai
Administration RH
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Gestion des dossiers du personnel
- Interface avec les partenaires externes (clients, prestataires, organismes)
Profil recherché
Compétences attendues
- Formation ou expérience en ressources humaines / administratif
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, planning)
- Capacité d’organisation et de priorisation
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Une expérience en PME ou dans le secteur de la restauration / événementiel est un plus
Savoir-être recherché
- Rigueur et fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Autonomie et adaptabilité
- Réactivité face aux imprévus
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale et dynamique
- Diversité des missions
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.