Description du poste
*** Chantier du RJH ***
Dans le cadre d’un chantier d’envergure sur le site du RJH (Réacteur Jules Horowitz) à Saint-Paul-lès-Durance, nous recherchons pour l’un de nos clients,
un animateur / technicien QRSE H/F pour une mission longue.
Ratttaché à la direction et en lien avec l’équipe QR3SE, vous contribuez à la prévention et à la diminution des risques liés à la santé et la sécurité au travail sur nos divers chantiers dans le milieu nucléaire. A ce titre, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire français.
Vos missions seront :
- Animer en lien avec le management la prévention des risques (Radioprotection, Santé et Sécurité) sur les différents chantiers
- Améliorer la sécurité au sens large des chantiers et des interventions réalisées par le personnel permanent, des intérimaires et des sous-traitants
- Superviser les activités à risques et valider les mesures de maîtrise
- Analyser les risques à chaque phase du projet et proposer des actions correctives
- Faire le suivi qualité de la documentation chantier et projet (DSI, vérification des RFI, …)
- Vérifier les EDP (évaluation dosimétrique prévisionnelle) des chantiers
- Analyser les évènements QRSE avec les équipes projets (arbre des causes, analyse des écarts RP, des non conformités, …)
- Réaliser les audits terrain et participer aux audits de certification
- Réaliser le suivi et le reporting les indicateurs QRSE de l’agence
- Etre le relai de la politique QRSE de l’entreprise auprès des équipes et contribution à son amélioration (réunion société coQSE, plan d’actions, …)
- Assurer l’interface avec le Client sur les sujets QRSE (soutien aux équipes projets)
Profil recherché
D’un niveau Bac+3, vous disposez idéalement d’une expérience de 2 à 5 ans acquise dans un contexte multi-sites.
Une expérience en milieu nucléaire et BTP serait appréciée.
Vous êtes autonome, méthodique et vous avez le sens de l’organisation. Rigoureux et pédagogue, vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. De nature communicante, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’initiative et d’engament.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.