Description du poste
Nous recherchons pour notre client basé sur St Jean Brevelay (56), un Chef d’Équipe (H/F) Production dynamique, impliqué et doté d’un vrai potentiel d’évolution, pour rejoindre un site agroalimentaire reconnu pour son savoirfaire et la qualité de ses produits. Vous intégrerez un environnement industriel moderne, organisé en plusieurs ateliers (Conditionnement, Élaborés crus, Surgélation), où votre rôle sera central dans l’animation et la montée en compétence des équipes.
En lien direct avec l’encadrement de l’atelier, vous prenez en charge l’animation d’une équipe pouvant aller jusqu’à 25 à 30 opérateurs. Votre objectif : garantir la performance, la sécurité et la qualité au quotidien, tout en accompagnant les évolutions de l’atelier.
Pilotage opérationnel : organisation du travail, gestion des priorités, suivi des indicateurs de production.
Animation d’équipe : fédérer, accompagner, former et faire grandir les opérateurs.
Amélioration continue : proposer, engager et suivre les actions de progrès (méthodes, flux, sécurité, qualité).
Collaboration transverse : travail en binôme avec les responsables de ligne, maintenance, qualité et logistique.
Polyvalence atelier : intervention selon profil sur les zones Conditionnement, Élaborés crus ou Surgélation.
Conditions proposées
Statut : Agent de maîtrise
12 RTT
Rémunération : selon expérience, autour de 30/31 K€
Horaires d’équipe en rotation : Matin / Aprèsmidi (fin max 21h) / Journée
Travail en semaine uniquement, avec quelques samedis exceptionnels (moins de 5 par an)
Environnement industriel structuré, équipe stable, encadrement présent et accompagnant
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes un Agent de maîtrise ou un professionnel expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle d’encadrement. Votre leadership naturel, votre sens de l’organisation et votre capacité à entraîner les équipes seront vos meilleurs atouts.
Expérience en production agroalimentaire ou en management de proximité.
Capacité à gérer un collectif de 25/30 personnes.
Aisance dans la prise de décision, la communication et la gestion des priorités.
Intérêt pour les méthodes d’amélioration continue et les démarches de progrès.
Envie de s’investir durablement dans un atelier en transformation.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité;
N'hésitez plus ! Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.