Description du poste
Rattaché(e)au Responsable d'Agence, vous aurez pour missions de :
Organiser et coordonner l'activité de l'atelier en fonction des priorités et des urgences
Répartir les interventions et accompagner les mécaniciens dans leurs missions
Réaliser les diagnostics ,l'entretien et les réparations des engins de chantier
Effectuer les dépannages directement sur les chantiers des clients
Assurer le suivi administratif des interventions (ordres de réparation, suivi informatique, préparation de la facturation)
Gérer les commandes et le stock de pièces détachées
Veiller au bon état de l'atelier et du parc matériel
Participer activement à la satisfaction de nos clients grâce à la qualité de vos interventions
Le poste comporte environ 40 % de gestion administrative et 60 % de missions techniques et opérationnelles.
Conditions de travail
Poste basé à Saint Herblain
CDI à temps plein
Horaires de journée du lundi au vendredi :
- 7h30 - 12h00
- 14h00 - 17h45
Soit 38h75 de travail effectif par semaine.
Ce que nous vous offrons
Rémunération composée d'un fixe, d'heures supplémentaires rémunérées et de la participation, intéressement ainsi que la prime mensuelle sur chiffre d'affaires selon les résultats de l'entreprise :
- Salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 34 000 €, selon profil et expérience.
Mutuelle familiale prise en charge à 50 %
Un parc matériel varié et des missions diversifiées
Profil recherché
Vous disposez d’une solide expérience en mécanique et idéalement d’une première expérience réussie dans la gestion ou l’encadrement d’un atelier.
Nous recherchons une personne :
- Organisée, rigoureuse et autonome ;
- Dotée d’un bon sens du management et de la communication ;
- À l’aise dans le diagnostic et la résolution de problèmes techniques ;
- Réactive et capable de gérer les priorités ;
- Sensible à la qualité du travail et à la satisfaction client ;
- Ayant un véritable esprit d’équipe et le sens des responsabilités.
Une formation en mécanique automobile, poids lourds, industrielle ou dans un domaine similaire serait appréciée.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.