MANAGER ATELIER EN CDI (H/F)

Ajouter aux favoris
Partager sur

Description du poste

Rattaché(e) à la direction du centre, vous pilotez l’activité de l’atelier en toute autonomie et êtes garant(e) de sa performance globale.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Manager, accompagner et développer une équipe de techniciens

  • Organiser et optimiser l’activité de l’atelier (planning, charge de travail, productivité)

  • Garantir la qualité des prestations réalisées ainsi que le respect des délais

  • Assurer la satisfaction client, notamment dans le cadre du service après-vente

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d’atteindre les objectifs fixés

  • Veiller au respect des procédures qualité et sécurité

  • Maintenir un atelier propre, organisé et conforme aux standards professionnels

  • Intervenir ponctuellement sur des opérations techniques si nécessaire

Profil recherché

  • Expérience significative en management d’équipe technique, idéalement dans le secteur automobile

  • Solides compétences techniques et bonne connaissance des prestations atelier

  • Leadership naturel, sens de l’organisation et rigueur

  • Forte orientation client et culture du résultat

  • Capacité à fédérer et faire monter en compétences une équipe

 

Ce que nous proposons

  • Poste à responsabilités avec une large autonomie

  • Rémunération attractive à partir d’environ 2 200 € à 2 500 € brut mensuel selon profil

  • Primes mensuelles sur objectifs pouvant aller jusqu’à plusieurs centaines d’euros

  • Tickets restaurant pris en charge à 50 %

  • Prise en charge de 50 % des transports en commun

  • 5 semaines de congés payés + jours de RTT

  • Congés exceptionnels (événements familiaux, etc.)

  • Dispositifs de participation et d’intéressement

  • Épargne salariale avec abondement de l’entreprise

  • Mutuelle avantageuse prise en charge en grande partie

  • Avantages CSE (vacances, loisirs, culture…)

  • Réductions sur les produits et prestations proposés

  • Évolution possible et accompagnement dans votre carrière

 
 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.