Description du poste
Rôle et missions :
Le/la responsable camionnage adjoint manage une équipe d'enlèvements et livraisons (superviseurs) ainsi que les activités confiées aux sous-traitants. Ils ont pour mission d'optimiser le déploiement des ressources de l'équipe opérationnelle.
Ils garantissent la qualité et l'efficacité du processus enlèvements et livraisons dans le respect des produitS, des procédures opérationnelles standard du site et des réglementations en vigueur.
En outre, ils sont un point de contact spécifique pour la performance de l'équipe et son développement.
Assurer le suivi de la Productivité Activité Camionnage
Pilotage des activités de camionnage
Organise, pilote et contrôle le déroulement des opérations de livraison et d’enlèvement des marchandises en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité.
Assurer l'interface entre le quai et le camionnage dans l'optique d'optimiser les tournées
Analyser et optimiser l’ensemble des indicateurs de son activité
Piloter les moyens humains et matériels et mettre en adéquation les besoins de l’activité et les ressources
QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Responsable d'
Disponibilité : immédiate - intérim puis CDI
Horaires de travail : 06h00 10h30 11h00 13h30
Rémunération brute de base : 2500 € (selon profil)
Rémunération variable mensuelle – feuille de route annuelle
Statut : Maitrise
Avantages sociaux : Prime 13ème mois – intéressement – participation – Epargne salariale PEG PERCOL – Mutuelle – CSE
exploitation / Responsable camionnage
Profil recherché
Expérience souhaitée : 2 ans dans le transport dans une fonction similaire ou débutant accepté selon profil
Connaissance de l’activité exploitation (fonctionnement du quai, camionnage …)
Connaissance des logiciels métiers en lien avec sa fonction
Bon relationnel
Esprit d'équipe
Communication (orale et écrite)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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