Description du poste
Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la collecte et le traitement des déchets dangereux, des techniciens de maintenance (H/F).
Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et installations de l'entreprise.
Entretenir, régler et dépanner les équipements pour garantir un fonctionnement optimal.
Réaliser les entretiens de maintenance préventive et vérifier les points de contrôle liés à l'ISO 22000.
Localiser, diagnostiquer et dépanner les pannes, ou en informer votre supérieur hiérarchique.
Contrôler, tester et remettre en fonctionnement les machines.
Comprendre et savoir utiliser la centrale incendie (lecture, réarmement, levée de doute).
Utiliser la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Communiquer et contribuer à l'amélioration continue du service.
Conditions du poste :
CDI, poste à pourvoir sur le site de Saint-Amour.
Horaires : 40h par semaine, du lundi au vendredi (poste de journée).
Astreintes de nuit et week-end (en alternance).
Dépend directement du Responsable de la maintenance.
Rémunération en fonction du profil.
Profil recherché
Profil recherché :
Niveau BAC professionnel maintenance industrielle ou équivalent.
Connaissances de base en mécanique, hydraulique, électronique, électromécanique et/ou automatismes industriels.
Capacité à comprendre le process industriel et les principales technologies de l'usine.
Savoir lire et interpréter un plan, un schéma et un dossier technique.
Connaissance et utilisation de la GMAO.
Capacité à localiser, évaluer, diagnostiquer et réparer une panne avec méthode et rigueur.
Savoir rendre compte de ses interventions avec clarté et précision.
Aptitude à effectuer des interventions sécurisées (consignations, périmètre de sécurité).
Savoir identifier les risques potentiels avant de débuter un chantier.
Respect des bonnes pratiques de sécurité incendie.
Qualités recherchées : organisation, réactivité, adaptabilité, méthode, gestion du stress.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.