CHARGE DE CONTROLE DE GESTION (H/F)

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Description du poste

Vos missions principales seront :

De mesurer et analyser la rentabilité des produits fabriqués en pilotant les plans d'amélioration afin de garantir la validité des stocks.

1/ Analyser la rentabilité

  • Analyser la rentabilité des ventes

  • Examiner la rentabilité des produits finis

  • Participer aux analyses

  • Veiller au suivi des coûts de rectification

  • Suivre les écarts d’inventaire

2/ Gérer les stocks

  • Etablir une valorisation juste des stocks

  • Approuver les gammes et nomenclatures par contrôle de consommations matières et des pointages d’heures

  • Identifier et corriger toute donnée erronée de notre base de données

  • Veiller à la réalisation des inventaires tournants

  • Analyser les taux de couverture des commandes client

  • Animer le processus de gestion des stocks obsolètes et calculer la dépréciation

3/ Prendre part aux investissements

  • Assister les différents services à remplir les demandes d’investissements

  • Effectuer le suivi manuellement des investissements

4/ Mettre en ouvre la comptabilité analytique

  • Animer le processus d’imputation analytique de l’ensemble des charges du site, effectuer les vérifications mensuelles des charges et des immobilisations, traiter les erreurs de façon curatives et correctives

  • Préparer annuellement les clés de répartition des frais généraux

  • Participer au calcul annuel des taux horaires des centres de frais

Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation : Bac +5 dans le domaine de la finance.

  • Expérience : Une première expérience réussie d'un minimum de 2 ans dans le domaine industriel

  • Compétences :

    • dans les techniques de contrôle de gestion, de finances et de comptabilité

    • Dans les outils de reporting

    • Dans les techniques d’analyse et de synthèse

    • Dans l’outil informatique (pack-office) et ERP

Votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir ainsi que votre aisance relationnelle pour échanger avec les différents services de production et responsables de service.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.