CHARGE DE LOGISTIQUE (H/F)

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Description du poste

Offre d’Emploi – Chargé de Logistique (F/H)


Durée de mission : du 02/06/2025 au 27/06/2025

Raison du recrutement : Accroissement temporaire d’activité


Descriptif du poste

Dans le cadre d’un renfort temporaire, nous recherchons un Chargé de Logistique (F/H) 
Le poste est non-cadre, à temps plein (37h40/semaine), en journée.


Missions principales

  • Préparation de commandes, livraisons et expéditions

  • Préparation des ordres de production

  • Utilisation et interrogation de l’ERP / PGI

  • Etiquetage, classement, emballage des produits

  • Gestion des stocks, inventaires et contrôle de rotation

  • Manutention à l’aide d’un engin de manutention (gerbeur, chariot élévateur…)

  • Nettoyage et préparation des matériels/véhicules (application du 5S)

  • Réunions d’équipe et participation à l’amélioration continue

  • Respect strict des règles de sécurité, de manutention et HSE


Compétences attendues

  • Connaissance des logiciels de gestion de stocks

  • Capacité à manipuler, organiser et stocker différents types de produits

  • Utilisation d’un ERP obligatoire (ex. SAP, Oracle, etc.)

  • Calcul de quantités, codification, suivi des écarts de stock

  • Lecture et application des FDS de matières dangereuses

  • Conduite d’engins de manutention (CACES requis)


Conditions

  • Taux horaire brut : 13,16 €

  • Salaire sur 13 mois estimé : 25 947,70 € brut/an

  • Autres primes :

    • 13ème mois : 1,0962 €

    • Prime transport : 0,92  €

 

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation : Bac à Bac+2

  • Expérience : Minimum 2 ans dans la logistique

  • ERP : Maîtrise obligatoire

  • Autonomie, rigueur, proactivité

  • Bon relationnel et esprit d’équipe

  • Sens de la sécurité et respect des procédures internes

Habilitations requises

  • CACES R485 Catégorie 2B (Gerbeur) – Obligatoire

  • CACES Cariste 2 & 3

  • CACES Pont Roulant

  • Autres habilitations appréciées : ADR, IATA, IMDG, risques chimiques

  • Visite médicale à jour requise

  • Port des chaussures ESD obligatoire

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.