Description du poste
Nous recherchons pour notre client en plasturgie, UN GREMAILLEUR-ENCOLLEUR sur la commune de Romans sur Isère.
Selon besoins des ateliers moulage industrie et Offshore et sous l’autorité du Responsable îlot – grenaillage, le grenailleur/encolleur, vos missions seront :
- Réalise et maîtrise les opérations de préparation des inserts (dégraissage, masquage, grenaillage/sablage et encollage) ainsi que le dégraissage de pièces en polyuréthane.
- Procède au nettoyage des moules ou accessoires de coulée, ainsi qu’au dégarnissage.
- Réalise le marquage par sérigraphie et jet d’encre
- Lecture et respect des ordres de fabrication, des plans Papier ou issues de la GED, des LOFC ou autres instructions/modes opératoires liées aux activités du poste.
- Conduite de la /des dégraisseuses du poste. Maitrise/réalisation du dégraissage machine ou au pinceau.
- Maitrise la mise en place des moyens de masquage mis à sa disposition
- Conduites des grenailleuses et sableuses
- Réalise le sablage / grenaillage / microbillage suivants documents applicables
- Prépare le primaire d’encollage et réalise l’encollage des pièces (pistolet ou pinceau) sur le poste sablage/encollage ou sur poste (très grosses pièces)
- Réalise le séchage des pièces
- Réalise l’autocontrôle relatif au poste
- Approvisionne la production en inserts préparés suivant le planning établi ou à la demande du mouleur / fait suivre les pièces à l’opération gammée suivante.
- Maîtrise du dégraissage des pièces en polyuréthane sur machines ou en manuel.
- Maitrise les opérations de nettoyage des moules, inserts, accessoires de moulage… : microbillage, dégarnissage chimique, décapage manuel au poste sablage encollage ou sur poste de moulage.
- Assure la propreté et le rangement du poste (5S du poste)
- Réaliser la maintenance préventive des machines du poste et régénération des produits de dégraissage et de trempage
Profil recherché
Compétences requises :
Techniques
- Normes et procédures hygiène, qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l’entreprise
Comportementales
- Réactivité
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Capacité d'analyses
- Esprit d'équipe et d'entreprise
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.