ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F)

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Description du poste

Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre.

On recrute un Assistant d'exploitation (H/F) pour l’un de nos clients spécialisé dans la valorisation des déchets.

Vos missions seront les suivantes:

  • Accueil : 
Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique (interlocuteurs multiples) et serez garant de la bonne transmission des informations 
 
  • Réception:
Vous assurerez l'accueil chauffeur et contrôlerez la conformité de l'ensemble des documents permettant l'accès au site
 
  • Achats - comptabilité:
Saisie des demandes d'engagements de dépenses et d'investissements
Réception des commandes
Gestion des litiges
suivi des provisions
réalisation de la clôture comptable
 
  • Ressources Humaines:
saisie des éléments de paye
suivi des habilitations du personnel et autorisation de conduite
 
  • Administratif:
réalisation de reporting
opération de classement / archivage
gestion du courrier
 
Vous travaillez principalement sur deux cycles horaires en alternance : 
09h-17h / 07h-15h (1h de pause)
 
Vous interviendrez ponctuellement sur un autre site à proximité selon les horaires suivants:
08h30-16h30
 
 

Le lieu de mission n'est pas desservi par les transports en communs 

 

Le poste est un contrat intérim de longue durée (1 an)  réalisé dans le cadre d'un CDII uniquement (CDIE selon critère d'éligibilité). Prise de poste le 24/08/2026

Profil recherché

Titulaire d'une formation relevant du niveau V, vous bénéficiez d'une première expérience similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Vous serez amené à communiquer avec de multiples interlocuteurs (interne et externe à la société).

Ce poste très riche demande une grande polyvalence et adaptabilité ainsi qu'une gestion des urgences.

soucieux de la sécurité, vous êtes à même de faire respecter les consignes et de signaler tout manquement.

Une maitrise de l'informatique est nécessaire, ainsi que d'Excel en particulier (réalisation de tableaux croisés dynamique). L'anglais n'est pas impératif mais souhaité.

Vous connaissez idéalement le logiciel Mosaic.

 

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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.