Description du poste
Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d’une mission d’intérim de 5 mois, à pourvoir début avril jusqu’à fin août.
Vos missions principales :
Gestion de l’administration du personnel pour environ 200 collaborateurs
Suivi et contrôle de la paie / recueillir et analyser
Collecte, transmission et vérification des éléments variables de paie
Gestion des absences, congés, arrêts maladie et déclarations sociales par un logiciel
Interface avec le cabinet de paie et les organismes sociaux
Accompagnement des collaborateurs sur les questions relatives à la paie et à l’administration du personnel
Profil recherché :
Minimum 3 ans d’expérience en tant que Gestionnaire de paie
Maîtrise des processus d’administration du personnel
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Bonne maîtrise des outils SIRH
Conditions :
Contrat : Mission d’intérim de 5 mois (avril à août)
Horaires : prise de poste entre 8h30 et 9h, avec 1h minimum de pause déjeuner
Rémunération : 2 600 € à 2 700 € brut mensuel, selon expérience
Profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.