Description du poste
En collaboration avec une consultante et la responsable d’agence, vous participez aux différentes étapes du processus de recrutement :
- Vous participez à la définition des descriptifs de postes,
- Vous rédigez et diffusez des offres d'emploi sur les supports appropriés,
- Vous recherchez, identifiez et qualifiez les candidats potentiels,
- Vous réalisez des entretiens téléphoniques (présélection),
- Vous menez en complète autonomie les entretiens candidats et vous participer à leurs évaluations
- Vous organisez les formations des intérimaires
- Vous assurez le suivi administratif
- Participation de la vie d'agence
Nous recherchons 1 personne à partir du mois d'Avril/ Mai, pour une durée de 4 mois.
Profil recherché
De formation Bac + 3 à bac + 5 en ressources humaines/école de commerce/université, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances en recrutement. Vous êtes curieux (se), rigoureux, et avez de bonnes qualités relationnelles.
Le sens du service, l'écoute et le dynamisme font partie intégrante de vos valeurs. Nous vous proposons d'être formé(e) à un métier, de participer activement à la vie de l'entreprise et de travailler dans un environnement stimulant qui pourra vous offrir de réelles perspectives d'avenir.
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.