Description du poste

RESPONSABLE TECHNIQUE ÉLECTRICIEN (H/F)

Contrat : CDI – Temps plein
Rémunération : 40 000 à 50 000 € brut par an, selon profil et expérience

Qui sommes-nous ?

Notre client, entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques, recherche un Responsable Technique Électricien photovoltaïque (H/F) pour accompagner son développement et assurer la coordination de ses équipes sur le terrain.

Vous êtes issu(e) du domaine de l’électricité, vous maîtrisez les installations photovoltaïques et solaires et vous possédez de solides compétences en management et en organisation ? Vous souhaitez occuper un poste à responsabilités, alliant expertise technique, gestion opérationnelle et encadrement d’équipe ?

Rejoignez notre client et participez au développement de ses activités dans les énergies renouvelables !

Vos missions

Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la coordination des équipes, de la planification des interventions et du suivi technique des chantiers.

Management et organisation des chantiers

• Encadrer et accompagner une équipe de 7 électriciens intervenant sur différents chantiers.
• Organiser et planifier les équipes en fonction des priorités, des compétences et des contraintes opérationnelles.
• Assurer le suivi quotidien d’environ 12 chantiers, en garantissant le respect des délais, de la qualité d’exécution et des exigences clients.
• Coordonner les interventions et assurer la liaison entre les équipes de terrain, les clients, les fournisseurs et la direction.

Gestion du matériel et des approvisionnements

• Assurer le suivi des stocks et anticiper les besoins en matériel.
• Passer les commandes de fournitures et d’équipements nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.
• Optimiser les approvisionnements et veiller à la disponibilité du matériel.

Supervision technique et qualité

• Apporter un soutien technique aux électriciens et superviser la bonne exécution des travaux.
• Contrôler les opérations de câblage, de raccordement électrique, de montage et d’assemblage des équipements.
• Veiller à la conformité des installations en basse tension, en s’appuyant sur la lecture des plans et schémas électriques.
• Superviser le diagnostic des pannes, la recherche de défauts électriques et la mise en œuvre des solutions correctives.
• Contrôler les opérations de mise en service et les essais des installations.
• Garantir la qualité et la conformité des installations photovoltaïques et des équipements associés : onduleurs, coffrets DC/AC, batteries de stockage, bornes de recharge et autres équipements électriques.
• Faire respecter les normes électriques en vigueur et les règles de sécurité sur l’ensemble des chantiers.

Profil recherché

Votre profil

Formation et expérience

• Titulaire d’une formation en électricité ou en électrotechnique.
• Expérience significative dans les travaux électriques, le câblage et le raccordement d’installations.
• Maîtrise indispensable du photovoltaïque et des installations solaires.
• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : photovoltaïque, électricité industrielle, électricité du bâtiment ou réseaux électriques.
• Une expérience en management ou en coordination d’équipes techniques est fortement appréciée.

Compétences techniques

• Maîtrise du câblage, des raccordements et des travaux électriques en basse tension.
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques.
• Compétences en diagnostic, recherche de défauts, mise en service et essais d’installations.
• Connaissance des équipements photovoltaïques : onduleurs, coffrets DC/AC et batteries ; la connaissance des bornes de recharge pour véhicules électriques constitue un atout.
• Bonne connaissance des normes électriques et des règles de sécurité applicables aux interventions sur chantier.

Qualités personnelles

• Rigoureux(se), autonome, organisé(e) et soigneux(se).
• Doté(e) d’un bon sens du management et capable de fédérer une équipe.
• Réactif(ve), capable de gérer les priorités et de prendre des décisions.
• À l’aise dans le travail en équipe comme dans la gestion autonome de vos missions.
• Possédant un bon relationnel et capable de représenter professionnellement l’entreprise auprès des clients.
• Motivé(e) par les énergies renouvelables, les nouvelles technologies et les solutions énergétiques innovantes.

Permis B souhaité ou obligatoire selon les déplacements prévus sur les chantiers.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap