Description du poste
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, un COMPTABLE GESTION LOCATIVE (H/F), pour un poste en CDI basé à POITIERS (86).
MISSIONS PRINCIPALES :
- Etablir l’arrêté des comptes mensuels des propriétaires et adresser les comptes rendus de gérance
- Assurer et traiter les encaissements (virements, espèces, chèques, prélèvements, CAF…)
- Assurer l’enregistrement des factures et effectuer le règlement des fournisseurs
- Assurer la tenue et procéder au règlement des honoraires cabinets
- Effectuer les rapprochements bancaires
- S’assurer de la comptabilité paie des employés d’immeuble et établir les déclarations fiscales et sociales
- Etablir et adresser les indexations des loyers et les avis de loyers aux locataires
- Gérer et assurer le règlement des assurances GLI et VL
- Effectuer l’arrêté de compte des locataires après leur sortie
- Assurer les régularisations de charges annuelles, les facturations des ordures ménagères et autres facturations supplémentaires
- Etablir et effectuer le règlement des taxes (TVA…)
- Contrôler et anticiper la trésorerie du portefeuille
- Etablir les déclarations des revenus fonciers des propriétaires
- Participer à la vie de l’agence et se rendre disponible pour les clients si besoin
- Réaliser un suivi de ses activités à travers la mise à jour des outils et tableaux de reporting.
Profil recherché
De formation dans le domaine de la comptabilité, vous possédez une première expérience réussie sur un poste en comptabilité générale de 3 à 5 ans minimum, une expérience en comptabilité dans un domaine de l’immobilier est un plus.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), savez-vous adaptez, possédez un bon relationnel et êtes polyvalent(e).
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 25.5K €, négociable selon profils, expériences et compétences.
Restaurant d’entreprise, 13ème mois, Cotisation de l’employeur à action logement pour bénéficier d’aides, CSE, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%, Télétravail (1 jour par semaine).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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