Description du poste
- Manager les techniciens de maintenance en collaboration avec l'adjoint au responsable maintenance
- Organiser et planifier les travaux et les interventions de maintenance préventive et améliorative à l'aide d'un logiciel GMAO
- Etre référent interne pour l'ensemble des techniciens
- Etre force de proposition lors des échanges avec les différents services
- Respecter les exigences internes de qualité et de sécurité
- Contrat en CDI à pourvoir dès que possible
- Horaires en 2*8
- Travail dans le froid (4°c environ)
Profil recherché
Titulaire d'un Bac Professionnel (MEI, MSMA, EIE) et/ou d'un BTS maintenance, vous disposez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Vous alliez des compétences managériales ainsi que des compétences techniques (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique).
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.