CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

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Description du poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, une structure du secteur de l'immobilier recherche un(e) Contrôleur de Gestion expérimenté(e), capable de piloter la performance économique des opérations et de participer activement à l'amélioration des outils de gestion.
Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des résultats, le suivi budgétaire, et l’accompagnement des équipes opérationnelles dans la maîtrise des équilibres financiers.

 

Missions principales

  • Assurer le suivi financier des programmes immobiliers, de la phase de montage à la livraison.

  • Réaliser des analyses de rentabilité, des prévisions économiques, et contrôler les marges par opération.

  • Mettre en place et actualiser les budgets prévisionnels, en lien avec les différents intervenants internes.

  • Identifier et analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel (coûts de construction, charges de commercialisation, frais généraux).

  • Participer à la clôture comptable en assurant la fiabilité des données analytiques par projet.

  • Produire des reportings réguliers à destination de la direction (tableaux de bord, synthèses, indicateurs clés).

  • Contribuer à l’optimisation des procédures de gestion, à l’amélioration des outils de suivi et à la structuration des processus internes.

  • Proposer des actions correctrices en cas de dérive budgétaire ou de sous-performance économique.

 
 

Conditions proposées

  • Poste en 39 heures hebdomadaires

  • 13e mois

  • Rémunération évolutive : le salaire sera ajusté en fonction du profil et de l’expérience du candidat

  • Environnement de travail stimulant, autonomie dans les missions, et forte proximité avec les décisions stratégiques

Profil recherché

 

Profil recherché

  • Formation Bac+2 en finance ou gestion

  • Expérience en promotion immobilière ou 2 ans minimum en cabinet comptable 

  • Maîtrise d’Excel et des outils de gestion

  • Autonomie,  curiosité, sens du travail en équipe , organisation 

 

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.