Description du poste
Trouver un travail, c’est un travail et c’est le nôtre. On recrute un COMPTABLE CLIENTS/FOURNISSEURS (H/F) pour l’un de nos clients, une industrie basée à Outreau.
Vos missions, si vous l’acceptez :
- Effectuer les ajustements de stock identifié lors de l’inventaire dans le respect des procédures internes et des règles de traçabilité (quantités physiques vs quantités ERP)
- Analyser et traiter les stocks bloqués liés à des réservations fantômes ou incohérentes
- Réintégrer dans l’ERP des matières présentes physiquement mais non existantes informatiquement
- Identifier les causes des écarts (erreurs de mouvements, flux incomplets, paramétrage ERP,
pratiques terrain)
- Collaborer avec les équipes logistique, production et approvisionnement pour valider les corrections
- Documenter les corrections effectuées et remonter les anomalies récurrentes
Lieu de travail : OUTREAU (62) ;
Type de contrat : Temps plein, CDI – Statut non-cadre ;
Cotation : C6
Durée du travail : 35 heures sur 4,5 jours (du lundi au vendredi midi)
Convention collective de la métallurgie
Rémunération : Taux horaire de 12,02€ à 15 € selon expérience
Indemnités kilométriques 5kms à 10 kms= 2,3026 € /jour, De 10 kms à 15 kms=3,5756 € De 15 kms
à 20 kms=4,8602 €, A partir de 20 kms= 5,1152 €
Vous avez le profil qui correspond ? Alors postulez !
Profil recherché
- Approche factuelle et logique dans le traitement des données
- Forte appétence pour l’informatique et les outils de gestion
- Expérience sur un ERP appréciée :
o Compréhension des flux ERP d’une entreprise industrielle ou logistique appréciée
o À l’aise avec :
Les mouvements de stock
Les statuts de stock (libre, bloqué, réservé…)
Les notions de traçabilité et de cohérence des données
- Capacité à analyser une situation avant d’agir (éviter les corrections “brutales” sans compréhension)
- Autonomie, sens des responsabilités
- Bon relationnel pour échanger avec les équipes terrain et les fonctions support
- Esprit critique et force de proposition
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.