Description du poste
ORGANISATION DE LA PRODUCTION
o Organiser, mettre en œuvre et optimiser la fabrication en fonction des objectifs fixés (sécurité, coût, qualité, délais, environnement) en veillant à la pleine utilisation des moyens.
o Assurer la gestion administrative avec les autres services (pointages, suivis d’avancement, DLP, non conformités, suivis qualités, sécurité,)
o Garantir la qualité du produit, en supervisant l’application des procédures de fabrication et de contrôle.
o Accompagner et former les opérateurs débutants en respectant une progression pédagogique d’apprentissage et en validant l’acquisition de leurs compétences (pour les opérateurs de ligne confirmés)
o Accompagner et former les opérateurs intérimaires en respectant une progression pédagogique d’apprentissage et en validant l’acquisition de leurs compétences (pour les opérateurs de ligne confirmés)
CONTROLE ET VALIDATION
o Veiller à la mise en place des règles de sécurité et au respect du port des EPI
o Contrôler le nettoyage des lieux de travail, de circulations et faire prendre les mesures nécessaires en cas de manquement.
o Analyser la non-conformité récurrente en collaboration avec le responsable d’atelier et s’assurer la mise en œuvre des actions correctives.
ANIMATION D’EQUIPE
o Animer, diriger et suivre la performance de son équipe (productivité, qualité, sécurité, hygiène) en participant à la démarche d’amélioration continue et rendre compte à son responsable d’atelier.
o Superviser et coordonner la formation du nouveau personnel sur la ligne.
Profil recherché
Nous recherchons une personne expérimentée, dotée d'un fort leadership et d'une expertise technique reconnue dans la charpente et menuiserie industrielle, la fabrication bois ou un domaine similaire.
Une première expérience réussie en management d'équipe de production est indispensable. La connaissance des process de fabrication d'ossature bois serait un atout majeur.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.