Description du poste
Startpeople recrute un Technicien Process (F/H) pour renforcer les équipes de l'un de ses clients dès janvier 2026.
En tant que Technicien(ne) Méthodes, vous êtes le référent technique pour les problématiques liées aux process et à l'outillage.
Vos principales responsabilités :
En phase d'industrialisation :
- Etablir les instructions de travail en avance de phase
- Consolider les temps de cycle et s'assurer de l'équilibrage de la ligne d'assemblage
- Garantir la cohérence des instructions et de la nomenclature (Bill of materials)
- Définir les outils nécessaires, s'assurer de la conformité des panoplies d'outillages
- Se positionner en qualité de Process confirmé dans son domaine.
- Assurer un support technique aux équipes de production sur les activités d'assemblage mécanique et/ou électriques et/ou les activités de test
- Tests hors critères, défaillance de composants)
- Maintenir et améliorer la documentation de production
- fiches métiers, plans de levage.
- Avec le support de l'équipe lean, animer et coordonner des projets d'amélioration de l'efficience
Disposer d'un anglais technique (oral et écrit)
Selon votre périmètre (nuit/week-end ou logistique), vous pourrez être amené(e) à gérer la communication inter-équipes, rédiger des procédures de consignation ou encadrer la conception des supports de kit et outillages de levage.
Profil recherché
En tant que Technicien(ne) Méthodes, vous devez :
- Être titulaire d'une formation technique (Bac +2 minimum) et justifier d'au moins 3 ans d'expérience en méthodes industrielles ou industrialisation.
- Savoir lire des plans mécaniques et électriques, et idéalement rédiger des programmes pour systèmes robotisés
- Lecture / rédaction de programmes de systèmes robotisés.
- Informatique : Pack Office, gestion documentaire type ARAS, notions CAO (NX)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.