Description du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires en Électricité Industrielle pour piloter des projets liés aux installations électriques, aux systèmes d’automatisation et à l’informatique industrielle.
Vous intervenez sur des projets industriels complexes, en assurant la gestion technique, commerciale et financière, depuis l’analyse des besoins clients jusqu’à la réception des travaux.
Missions principales
- Étudier les besoins clients en installations électriques, automatisme et informatique industrielle.
- Réaliser des devis, chiffrages et propositions commerciales.
- Piloter les projets : planification, coordination des équipes techniques et des sous-traitants.
- Assurer le suivi technique, qualité, coûts et délais des chantiers.
- Superviser la mise en service des installations et garantir leur conformité aux normes en vigueur.
- Maintenir une communication efficace avec les clients et les partenaires.
- Veiller à l’innovation et à la veille technologique dans le domaine électrique et automatisme.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Profil recherché
Profil recherché
- Diplôme technique Bac+2 à Bac+5 en Électricité industrielle, Automatismes, Génie électrique ou équivalent.
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Connaissance approfondie des installations électriques industrielles, systèmes d’automatisation (PLC, SCADA), et informatique industrielle.
- Maîtrise des normes électriques et de sécurité.
- Compétences en gestion de projet, suivi financier et relation client.
- Autonomie, organisation, sens du service client.
- Bonnes capacités relationnelles et leadership.
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et des outils bureautiques.
- Permis B
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.