Description du poste
Pour notre client industriel, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie H/F expérimenté(e)
Descriptif du poste
Gestion de la paie:
Etablissement des bulletins de salaire sur base des présence/pointages individuel mensuels en partant des éléments variables (heures supp, absences, primes, titre restaurant, trajets...) jusqu'au virement et contrôle des états de cotisations dans le système de Paie Nibelis.
Gestion des départs et nouveaux arrivants et être garant des cotisations aux différentes caisses.
Gestion du personnel:
Gère les absences (CP, RTT, maladie,...), rédiger des contrats d'embauche, avenants etc et organise et suit les visites médicales
Divers:
Maintien à jour les informations dans les logiciels
Etablir les rapports RH
Profil recherché
Master RH our BAC+3
3 ans minimum d'expérience dans l'industrie
Maitrise des techniques de paie
Bonnes connaissance du Droit du Travail
Bonne aisance et connaissance de l'inforamtique (Excel,...)
Qualités rédactionnelles
Confidentialité
Rigueur, esprit d'analyse, méthodique
Savoir travailler dans l'urgence
Autonomie
Proactivité
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.