Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Acheteur (H/F).
Rattaché(e) au Directeur Général, et en collaboration étroite avec votre supérieur hiérarchique, vous participez à la définition, à la mise en oeuvre et à l'optimisation de la politique d'achats du pôle Fermeture, dans une logique de performance collective.
Vos missions si vous l'acceptez :
Pilotage du pôle Fermeture
- Préparation, animation et comptes rendus des réunions fournisseurs
- Suivi des dossiers achats, chantiers et litiges
- Respect et application des procédures internes (prix, retours, SAV, fiches constat...)
Relations avec les adhérents
- Gestion des affectations des adhérents sur le pôle Fermeture
- Réponse aux demandes techniques et commerciales des adhérents
- Réalisation de chiffrages, devis et demandes de prix (tarifs, logiciels, outils coopératifs)
- Relance des devis et accompagnement des adhérents dans leurs projets
- Gestion et suivi des SAV, avec information continue des adhérents
Relations fournisseurs - Fermeture
- Négociation des prix, délais et conditions commerciales
- Organisation et suivi des rendez-vous fournisseurs
- Développement de partenariats durables avec les fournisseurs du pôle Fermeture
Gestion des stocks
- Pilotage des stocks du pôle Fermeture (volumes, délais, franco, nouveautés)
- Travail en lien avec la logistique
Horaires : journée
Profil recherché
Profil recherché :
Formation en achats, commerce, technique du bâtiment
Expérience confirmée en achats, idéalement dans le secteur de la menuiserie, l'électricité, la motorisation, les fermetures ou le bâtiment
Compétences clés
- Solide maîtrise des techniques de négociation achats
- Bonne connaissance des produits de fermeture et de leur environnement technique
- Capacité d'analyse des coûts, marges et accords commerciaux
- À l'aise avec les outils ERP, Excel et outils de gestion achats
- Sensibilité au modèle coopératif et à l'intérêt collectif
Qualités personnelles
- Aisance relationnelle et sens de la négociation
- Capacité à travailler en binôme et en transversal
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité à fédérer et à accompagner les adhérents
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.