Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef(fe) de Projet Industrialisation.
Votre role :
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation du site, vous pilotez les projets liés au lancement de nouveaux produits et à l’évolution des produits existants. Vous intervenez de la conception jusqu’à la mise en production, en veillant à la faisabilité industrielle des solutions retenues et au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Vos missions :
- Participer à la conception des produits afin de garantir leur fabricabilité.
- Définir les solutions technologiques, les procédés et les moyens de production nécessaires.
- Participer aux analyses de risques et aux AMDEC Process.
- Contribuer à l’élaboration des budgets d’investissement et évaluer l’impact des choix industriels sur les coûts produits.
- Rédiger les cahiers des charges et les plans de qualification des moyens de production.
- Piloter la réalisation, la qualification et la mise en service des équipements, en interne ou avec les fournisseurs, en assurant le suivi de la qualité, des coûts et des délais.
- Accompagner les démarrages et la montée en cadence des productions, puis assurer le transfert des compétences aux équipes opérationnelles.
- Participer aux projets d’amélioration continue et partager les bonnes pratiques au sein de l’organisation industrielle.
Profil recherché
Votre profil
- Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente dans un domaine technique : mécanique, électrotechnique, industrialisation…
- Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en industrialisation, méthodes ou production industrielle.
- Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projets industriels et en Lean Manufacturing.
- Vous connaissez les démarches d’analyse de risques et l’AMDEC Process.
- Vous maîtrisez l’anglais à un niveau B2 minimum.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.