Technicien de maintenance (H/F)

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Description du poste

L'agence Start People de Montluçon recrute un Technicien de Maintenance (H/F) doté d'une fibre managériale pour occuper le rôle d'Animateur d'équipe / Adjoint au Responsable Maintenance. Cette mission est à pourvoir dans un premier temps pour une durée de 4 à 6 mois, avec une réelle opportunité d'embauche pérenne à la clé.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et en interface directe avec la production, vous alliez interventions techniques sur le terrain et animation de proximité de l'équipe. Vos missions se divisent en deux grands axes :

1. Maintenance Technique (Terrain) :

  • Assurer les contrôles réguliers de l'état des équipements de production et réaliser les réparations nécessaires.

  • Prendre en charge la maintenance curative : diagnostiquer les pannes, analyser et étudier les solutions techniques adaptées, et exécuter les réparations.

  • Suivre et appliquer rigoureusement le programme de maintenance préventive établi (Niveaux 1 et 2).

2. Animation d'Équipe et Coordination :

  • Organiser, planifier et suivre au quotidien le planning de charge de l'équipe de maintenance.

  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs.

Profil recherché

  • Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en Maintenance (type MI / MSMA).

  • Compétences techniques : Vous possédez de solides connaissances pluridisciplinaires en mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique et automatisme.

  • La lecture de plans et le diagnostic de pannes n'ont plus de secret pour vous.

  • Vous maîtrisez les outils informatiques professionnels, notamment l'utilisation d'une GMAO.

  • Vos habilitations électriques sont obligatoirement à jour.

  • Savoir-être : Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'une grande adaptabilité. Votre aisance relationnelle et votre leadership naturel vous permettent d'animer une équipe et de communiquer efficacement avec des tiers (prestataires).

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.